组队是提升通关效率与获取丰厚奖励的核心策略。劫境作为多人合作玩法，要求队伍成员在角色选择、技能搭配及战术执行上形成互补。一个标准队伍需包含四位玩家，职业配置建议以两名近战职业（如战士或刺客）搭配一名远程输出（法师或射手）及一名治疗角色。这种组合能确保前排承伤、后排输出与团队续航的平衡，同时应对不同等级劫境中敌人的特性变化。自由组队、快速匹配或好友/公会组队均为可行方式，但固定队伍的默契度更高。
劫境组队的核心在于角色技能链的协同设计。每位玩家需根据职业特性分配技能链职责，例如战士优先选择冲锋与控制技能吸引火力，法师侧重范围伤害与控场，治疗则需保留关键恢复技能。技能链不宜过长，避免因心法消耗导致输出断层。装备选择上，建议队伍共享增益类套装效果（如减CD或暴击加成），同时根据劫境层数调整防御属性。装备耐久度机制要求队伍至少准备两套备用装备，以应对高难度层数的持久战。
战术层面需针对劫境阶段特性动态调整。劫境每15层分为四个阶段，建议队伍在1、3阶段使用高爆发配置快速清场，2、4阶段切换为生存向装备和心法。战斗中需优先集火携带虚无等负面BUFF的精英怪，治疗职业需监控队友破甲值并及时驱散DEBUFF。队伍指挥应明确标记敌人攻击规律，例如BOSS的冲刺前摇或范围技能预警，利用地形阻碍怪物聚合。
队伍需统一携带清除BUFF的药剂，并分配心法羁绊的触发顺序，例如优先激活黑白剑减伤效果。祝福选择上，强者证明砍人回血冰棱剑为最优组合，能显著提升输出与容错率。若遇到装备失效层数，可采用双套轮换策略，即两套装备交替使用以避免属性真空期。多次实战磨合后，队伍应总结敌人行为模式，优化技能释放时机与走位配合。
最终通关依赖队伍对机制的理解深度而非单纯战力数值。劫境设计更偏向策略性合作，成员需在每次战斗后复盘技能衔接与走位失误。随着层数提升，建议固定队伍录制战斗过程分析配合漏洞，逐步形成专属打法。这种组队模式不仅能高效攻克劫境，也为游戏社交体验提供了可持续的挑战乐趣。
